알바 시급 계산기

처음부터 결과 확인까지

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   근로계약서에 적힌 시급과 소정근로시간을 먼저 확인합니다.

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   달력에서 근무일을 선택하고 실제 근무시간, 해당 날짜의 시급을 입력해 저장합니다.

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   공제는 계약 형태와 명세서에서 확인한 비율 또는 고정액만 직접 입력합니다.

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   주휴수당 포함 옵션은 간이 추정이 필요할 때만 켜고 주별 기록이 빠짐없는지 확인합니다.

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   월 합계의 근무일수·시간·세전금액·공제·주휴수당 추정치를 차례로 봅니다.

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   CSV와 급여명세서를 대조하고 차이가 있으면 사업장 또는 고용노동부 상담을 통해 확인합니다.

계산·처리 기준

날짜별 세전금액은 근무시간×시급입니다. 사용자가 고른 공제 방식에 따라 세전금액×입력 비율 또는 고정액을 빼며 공제액은 해당 일의 세전금액을 넘지 않게 제한합니다. 주휴수당 옵션은 일요일 시작 주 단위로 기록을 묶고 총 15시간 이상인 주에 대해 ‘기록된 주간 총시간÷기록된 근무일수×주간 가중 평균 시급’을 더하는 간이식입니다. 법정 주휴수당의 성립과 산정은 소정근로일, 개근, 근로계약 등 추가 조건을 반영해야 하므로 이 결과만으로 확정할 수 없습니다.

알아둘 한계

• 주휴수당은 기록된 날짜만으로 단순 추정하며 소정근로일·개근·사업장 상황을 법적으로 판정하지 않습니다.
• 연장·야간·휴일 가산수당, 휴게시간, 유급휴가, 상여금과 퇴직금은 자동 계산하지 않습니다.
• 3.3% 등 공제율을 자동으로 적법성 판단하지 않으며 근로소득세·4대보험 정산을 대신하지 않습니다.
• 2026년 기본 시급은 편의를 위한 초기값이므로 적용 연도와 계약상 시급을 사용자가 확인해야 합니다.